Departamentos de Policía y Bomberos de Santa Bárbara Reconocidos por su Desempeño y Servicio Ejemplares

El Departamento de Policía de Santa Bárbara demuestra un desempeño ejemplar en sus informes públicos anuales de 2025, y el Departamento de Bomberos brinda un apoyo extraordinario mediante la asistencia mutua en todo el estado y el país.

Declaración Pública de la Comisión de Bomberos y Policía – El propósito de la Comisión de Bomberos y Policía es actuar en calidad de asesora del Consejo Municipal y del Administrador Municipal en todos los asuntos relacionados con la protección eficiente y adecuada contra incendios y de seguridad policial para la Ciudad de Santa Bárbara.

Una función central de la Comisión es revisar los informes públicos anuales del Departamento de Policía de Santa Bárbara, incluido el Informe Anual sobre el Uso de la Fuerza y los datos recopilados conforme a la Ley de California sobre Perfiles Raciales y de Identidad (RIPA).

En cada uno de estos informes, la Comisión puede afirmar con confianza que los datos continúan describiendo a una agencia policial ejemplar: una que resuelve casi todos los encuentros sin utilizar la fuerza, se somete a rigurosos estándares de revisión y considera la desescalada como una práctica medible y documentada.

La revisión de la Comisión del Informe Anual 2025 del Departamento de Bomberos de la Ciudad de Santa Bárbara revela el mismo estándar de excelencia, destacado este año por la respuesta excepcional del Departamento mediante asistencia mutua ante incendios forestales y emergencias en todo el estado y el país.

Uso de la fuerza: la moderación como regla, no como excepción

En 2025, el Departamento respondió a 56,439 llamadas de servicio y utilizó la fuerza en solo 119 incidentes, lo que significa que el 99.79% de todos los encuentros policiales se resolvieron sin ningún uso de la fuerza. Esta no es una anomalía: la tasa de encuentros sin uso de la fuerza se ha mantenido notablemente constante, con un 99.81% en 2023 y un 99.80% en 2024, incluso cuando el total de llamadas de servicio aumentó en casi 9,000 durante ese período. Los oficiales también documentaron 1,047 casos formales de desescalada en 2025, casi nueve desescaladas exitosas por cada uso de la fuerza.

Cuando fue necesario utilizar la fuerza, esta se mantuvo mayormente en el nivel más bajo del espectro. Las reducciones al suelo representaron 84 de los 119 incidentes, mientras que el Departamento registró cero usos de armas de impacto o bastones y cero mordeduras de perros K-9 durante todo el año. Cabe destacar que, en el 45% de los incidentes de reducción al suelo, el sospechoso mostraba resistencia agresiva, lo que significa que los oficiales eligieron deliberadamente un nivel de fuerza menor al nivel de resistencia que enfrentaban.

Los resultados reflejan esa moderación: no se reportaron lesiones corporales graves a sospechosos durante todo el año; el 87% de todos los incidentes de uso de la fuerza resultaron en ninguna lesión o solo lesiones menores para el sospechoso; y el 97% de las lesiones reportadas de los oficiales fueron estrictamente de bajo nivel.

Estos resultados son producto de una inversión deliberada. El Departamento completó un total de 11,329 horas de capacitación en 2025, incluidas más de 8,300 horas certificadas por POST, con un énfasis continuo en la desescalada, la intervención en crisis y las técnicas de arresto y control.

RIPA: transparencia medida en cientos de miles de datos

Conforme a la Ley sobre Perfiles Raciales y de Identidad, el Departamento ha registrado y reportado más de 36,000 detenciones al Departamento de Justicia de California durante los últimos tres años, incluidas 13,253 en 2025. Cada registro captura las circunstancias objetivas de la detención y la percepción del oficial sobre las características demográficas, sin que se haya enviado al estado información de identificación personal.

Los datos reflejan un Departamento cuyos contactos son medidos y proporcionales: las advertencias verbales fueron el resultado más frecuente de una detención en cada uno de los últimos tres años, y más del 68% de todas las detenciones no resultaron en ningún registro. La Comisión también desea destacar que las características demográficas del propio Departamento reflejan de manera cercana las de la comunidad a la que presta servicio.

“Estos no son los números de un Departamento que simplemente habla de la desescalada; son los números de un Departamento que se capacita para aplicarla, la documenta y la lleva a cabo más de mil veces al año”, dijo el Vicepresidente Alberto Lapuz. “Resolver el 99.79% de los encuentros sin utilizar la fuerza, con cero lesiones graves a sospechosos, es un estándar del que cualquier ciudad de California estaría orgullosa.”

La Comisión mantiene igualmente su compromiso de escuchar directamente a los residentes de Santa Bárbara. Los datos transparentes son el comienzo de la rendición de cuentas, no el final, y la Comisión continuará presentando estos informes en sesiones públicas, invitando a la comunidad a hacer preguntas y proporcionando oportunidades para la participación de los residentes en las políticas, prácticas y procedimientos de los departamentos.

“Los datos nos dicen que el Departamento está realizando un trabajo excepcional, pero queremos seguir escuchándolos a ustedes, en sus vecindarios, sobre cómo se ve y se siente la seguridad en su vida cotidiana”, compartió el Presidente Aaron Jones.

Departamento de Bomberos: asistencia mutua que llega mucho más allá de los límites de la ciudad

La Comisión también revisó el Informe Anual 2025 del Departamento de Bomberos de la Ciudad de Santa Bárbara y desea destacar particularmente el extraordinario historial del Departamento en materia de asistencia mutua. Durante el año, los bomberos de Santa Bárbara se desplegaron en doce incidentes distintos para apoyar a otras jurisdicciones en California y en todo el país, con 65 despliegues de personal y 13,758 horas de servicio. Estos despliegues generaron más de $1.8 millones en reembolsos para la Ciudad.

Estos compromisos de asistencia mutua incluyeron algunas de las respuestas más importantes del año ante incendios forestales y emergencias. En enero, el personal de Santa Bárbara apoyó los incidentes de Eaton y Palisades en el sur de California. Durante los meses de verano, los equipos se desplegaron en los incidentes Madre, Marble, Gifford, Dillon, Pickett, Bear Gulch y Garnett, además de continuar apoyando al Bosque Nacional Los Padres.

Este trabajo se suma al servicio esencial del Departamento en Santa Bárbara, donde respondió a 11,982 incidentes en 2025, aproximadamente el 70% de ellos relacionados con rescates y emergencias médicas, mientras mantuvo más de 15,200 horas de capacitación.

La Comisión reconoce y felicita públicamente a la Jefa Kelly Gordon, a los oficiales y al personal profesional del Departamento de Policía de Santa Bárbara por un historial que demuestra una mejora continua, moderación disciplinada y un compromiso inquebrantable de proteger la vida de todos nuestros residentes y visitantes.

La Comisión también reconoce y felicita al liderazgo, los bomberos y el personal profesional del Departamento de Bomberos de la Ciudad de Santa Bárbara por su destacado servicio durante 2025, tanto en la protección diaria de nuestra comunidad como en su generoso apoyo mediante asistencia mutua a jurisdicciones de California y de todo el país durante un año particularmente exigente de incendios forestales.

Para obtener más información y ver las grabaciones de las reuniones, visite la Comisión de Bomberos y Policía